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Comune di Carbonera

Provincia di Treviso - Regione del Veneto


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Codice disciplinare e codice di condotta

Aggiornato al 21/08/2018

 

Codice disciplinare del comparto funzioni locali – testo in vigore dal 22 maggio 2018

Titolo VII del CCNL del comparto Funzioni Locali del 21/05/2018 (artt. 57 e seguenti) e artt. 55 e seguenti del Decreto Legislativo n. 165 del 30/03/2001.

 

Codice disciplinare del comparto regioni e autonomie locali – testo in vigore dal 22 giugno 2017

Coordinamento degli articoli 55 e seguenti del Decreto Legislativo n. 165 del 30 marzo 2001, come da ultimo modificato dal D.Lgs. n. 75/2017, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 130 del 7 giugno 2017, con l'art. 3 del CCNL Comparto Regioni e Autonomie Locali dell'11/4/2008 Personale non Dirigente e l'art. 7 del CCNL Comparto Regioni e Autonomie Locali del 22/2/2010 Personale Dirigente.

 

Codice disciplinare del comparto regioni e autonomie locali

Coordinamento degli articoli 55 e seguenti del Decreto Legislativo n. 165 del 30 marzo 2001 come modificati dagli artt. 67 e seguenti del Decreto Legislativo n. 150 del 27 ottobre 2009, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 254 del 31 ottobre 2009 supplemento ordinario n. 197 con l'art. 3 del CCNL Comparto Regioni e Autonomie Locali dell'11/4/2008 Personale non Dirigente e l'art. 7 del CCNL Comparto Regioni e Autonomie Locali del 22/2/2010 Personale Dirigente.

 

Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni

Si tratta del Codice di comportamento dei dipendenti pubblici emanato con il D.P.R. n. 62 del 16 aprile 2013, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 129 del 4 giugno 2013, in vigore dal 19 giugno 2013. Sostituisce quello precedentemente operativo emanato dal Ministero della Funzione Pubblica in data 28 novembre 2000.

 

Codice di comportamento dei dipendenti del comune di carbonera

Clicca qui per scaricare il file

 

A norma dell'art. 55, comma 2, del D.lgs 165/20001 la pubblicazione sul sito istituzionale dei presenti documenti equivale a tutti gli effetti alla loro affissione all'ingresso della sede di lavoro.

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